Chômage

Date de mise à jour

 

 

En cas de perte involontaire d’emploi (licenciement, rupture conventionnelle, etc.), un assuré peut bénéficier d’indemnités chômage à condition d’avoir exercé une activité professionnelle pendant au moins 4 mois.

 

Bon à savoir : la prise en charge est identique en France métropolitaine et dans les Régions et Départements d’Outre-Mer. L’évolution de la sécurité sociale à Mayotte, dans le cadre de sa départementalisation, a permis l’adaptation du régime mahorais de sécurité sociale au régime commun. Cependant quelques spécificités subsistent, elles sont présentées dans notre fiche dédiée.

 

Le montant et la durée de versement des prestations d’assurance chômage dépendent de la durée et du paiement des cotisations préalablement versées au régime général.

 

Au 1er octobre 2021, les conditions pour pouvoir prétendre aux prestations chômage sont les suivantes:

  • Habiter en France (métropole et DROM sauf Mayotte où les règles d’assurance chômage diffèrent) ;
  • Pour les talents étrangers, avoir un titre de séjour qui permet de s’inscrire à Pôle Emploi
  • Ne pas bénéficier d’une retraite anticipée ou ne pas avoir atteint l’âge et le nombre de trimestres requis pour percevoir une retraite à taux plein ;
  • Avoir travaillé au moins 4 mois (soit 88 jours ou 610 heures) au cours des 24 derniers mois (36 derniers mois si l’assuré est âgé d’au moins 53 ans à la date de fin du dernier contrat de travail) ;
  • Avoir perdu involontairement son emploi (fin de CDD ou de mission d’intérim, rupture anticipée à l’initiative de l’employeur, licenciement), ou suite à une rupture conventionnelle ;
  • S’être inscrit à Pôle Emploi (service public en charge de l’accompagnement des demandeurs dans leur recherche d’une activité professionnelle) dans les 12 mois suivant la perte du travail ;
  • Rechercher activement un emploi ou accomplir une action de formation.

 

Consultez le simulateur mis en ligne par Pôle Emploi pour connaître vos droits

 

 

Simulateur

Démission

 

Au 1er novembre 2019, les salariés décidant de démissionner pour réaliser un projet professionnel peuvent bénéficier de l’assurance chômage s’ils justifient de 5 ans d’ancienneté au sein de leur entreprise et qui suppose un accompagnement poussé et une validation du caractère sérieux de leur projet par une commission paritaire. Les conditions sont accessibles sur le site de l’Unedic.

Auparavant, l’assurance chômage n’était attribuée que dans l’hypothèse d’une perte involontaire d’emploi.

Restent apparentées à une perte involontaire d’emploi et ouvrant donc droit aux indemnités chômage, les démissions qualifiées de légitimes par Pôle Emploi (déménagement pour raisons personnelles circonstanciées, formation qualifiante, création ou reprise d’entreprise, etc.).

 

Plus d’informations sur le site service-public.fr