La France accueille les talents

Les talents sont au cœur de la stratégie des entreprises. La mobilité des talents représente une donnée clé pour l’économie des Etats afin de mesurer leur attractivité.

Les conditions d’accueil réservées aux entrepreneurs et aux talents internationaux ainsi qu’à leur famille en France influencent irrévocablement le choix de destination d’une mobilité internationale.

Attractivité économique de la France

Investissements directs étrangers

La France est pour la quatrième fois consécutive la première destination pour les investissements internationaux en Europe. Le niveau atteint est historique,la France n’a jamais été aussi attractive qu’en 2022.  

Le bilan fait état d’uneforte croissance des investissements internationaux en France en 2022 et d’un nombre record de projets enregistrés.

La France, une start-up Nation

La France est en passe de devenir l’un des pays les plus attractifs au monde pour les start-upsgrâce au dispositif « La French Tech » .

Il s’agit d’un écosystème unique qui réunit des start-ups, des investisseurs, des décideurs, des talents internationaux et des community builders.

Recherche et développement (R&D)

En 2022, le nombre de projets d’investissement internationaux en recherche et développement a atteint un chiffre record.  

Création et maintien d’emplois

En 2022, un nombre record d’emplois ont été créés ou maintenus grâce aux décisions d’investissement internationaux. 

Etudes/recherches en France

Un système de formation de qualité :

Qualité de l’enseignement : 1er critère de choix des étudiants étrangers

90% d’étudiants étrangers recommandent la France comme destination d’études

Les talents internationaux sont particulièrement satisfaits de l’accès à la culture et l’art ainsi que de l’excellente gastronomie française et des infrastructures, notamment le système des transports.

> Découvrez l’étude « Talents » de l’INSEAD

Cadre général

 

La France a mis en place des dispositifs attractifs pour en faire un espace accueillant pour les investisseurs, les entrepreneurs, les start-uppeurs et les talents internationaux qui souhaitent y installer leurs activités, y travailler et s’y établir durablement avec leur famille.

Une mobilité facilitée grâce au Passeport talent 

Titre de séjour d’une durée de validité allant jusqu’à 4 ans, renouvelable. La famille (époux/se et enfants mineurs) bénéficie d’une procédure de famille accompagnante.

Une sécurité sociale de qualité

Une continuité des droits acquis avec 74 conventions bilatérales et accords de sécurité sociale

1er pays de l’OCDE en termes d’accessibilité à la santé en 2018.

> Retrouvez le Panorama 2019 de l’OCDE

Une fiscalité personnelle attractive

Un régime fiscal des impatriés de 8 ans 

126 conventions fiscales conclues afin d’éviter la double imposition

Un enseignement international en plein essor

Avec plus de 550 programmes internationaux et 18 langues enseignées

Un écosystème attractif pour les startups

Un total de 13,5 milliards d’euros levés en 2022.

Optional

Doing Business : Accueil des talents

La France, une destination attractive pour investisseurs, créateurs d’entreprises, dirigeants et cadres étrangers !

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Doing Business : Aides et financements

Simplifier et accélérer la réalisation de vos projets en France.

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Optional

Doing Business : Réussir son implantation

Quelle que soit votre stratégie de développement, vous trouverez en France la formule juridique la mieux adaptée à votre choix d’implantation.

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